Николай Шерстнёв на совещании по реализации Указа № 70: «Выполнить основные задания в течение трех – максимум пяти лет»

В ходе проводимого в Глубокском МКК производственного совещания по реализации Указа № 70 председатель Витебского облисполкома Николай Шерстнёв представил присутствующим участникам глубокского агрообъединения его руководителя Василия Чередника. Глава области отметил, что достижения наивысших результатов невозможно без строгого соблюдения технологии на всех этапах производства и переработки сельхозпродукции, финансовой дисциплины.

В списке важнейших задач – обеспечение полной загрузки производственных мощностей промышленных предприятий, в том числе за счет совершенствования сырьевой зоны, а это в свою очередь гарантирует расширение географии экспортных поставок, уверенное освоение внутреннего рынка.

Агропромышленное объединение, как и ранее действующая интеграционная структура, объединит под своим крылом перерабатывающие и сельскохозяйственные предприятия. Количество последних, к слову, за счет присоединения хозяйств Глубокского, Докшицкого, Шарковщинского и Браславского районов увеличится до 29. Общая численность работающих составит около 6 тысяч человек.

Задача агрохолдинга – объединить всю цепочку работ от поля до прилавка. Последовательный производственный процесс должен включать выращивание продукции растениеводства, изготовление комбикормов, переработку молока, выращенной говядины, свинины, птицы и дальнейшую реализацию готовой продукции.

Создание слаженного алгоритма совместных действий позволит решить многие проблемные вопросы. Николай Николаевич высказал уверенность в том, что Василий Чередник сумеет создать отличную команду, которой под силу реализовать намеченные планы.

Импульс грамотных решений 

– Агропромышленный комплекс области ожидают кардинальные преобразования, – подчеркнул Николай Шерстнёв. – Ставим задачу выполнить основные задания в течение трех-максимум пяти лет. Это возможно лишь при условии, что каждый будет выполнять свою работу максимально качественно, оперативно, ответственно.

На встрече в Глубоком детально рассматривался каждый пункт принятого указа. По словам Николая Николаевича, для успешной деятельности агропромышленных объединений, флагманами которых выбраны заводы, комбинаты с завершенным циклом производства и наибольшей концентрацией выручки, необходимо наращивать объемы получаемой сельскохозяйственной продукции, загрузки производственных мощностей перерабатывающих предприятий.

А это невозможно без создания современных молочнотоварных комплексов, обновления устаревшей материально-технической базы, машинно-тракторного парка, выполнения ряда других важных задач. Организации, включенные в сырьевые зоны, будут проводить единую производственную, финансовую и учетную политику.

Копейка к копейке 

Финансовые проблемы, накопившиеся в сельхозпредприятиях за многие годы, являлись для них сдерживающим фактором. Благодаря подписанному указу у хозяйств появляется возможность в кратчайшие сроки реализовать намеченные планы, достичь высоких производственных показателей. Предусмотрены механизмы урегулирования финансовых отношений между субъектами хозяйствования региона, в частности, речь идет о реструктуризации обязательств между предприятиями и их кредиторами.

Заместитель председателя комитета по сельскому хозяйству и продовольствию облисполкома Наталья Балицкая подробно изложила алгоритм действий, предусмотренных в рамках Указа №70. И первое, на что надо обратить внимание, – инвентаризация обязательств до 15 марта текущего года.

Также предусмотрено согласование бизнес-планов сельскохозяйственных предприятий, в составлении которых в обязательном порядке помимо экономистов должны участвовать зоотехники, агрономы.

На основе полученных данных будет формироваться общий бизнес-план развития структуры, в котором будут четко просчитаны сроки и объем выполняемых работ, ожидаемые результаты. Это позволит применять своевременные меры по урегулированию конкретных проблемных вопросов.

Указ предоставляет субъектам хозяйствования немало важных преференций, но вместе с тем ужесточает ответственность за невыполнение поставленных задач.

Мотивация рублем 

Говорили в Глубоком и о размере заработной платы работников сельхозпредприятий. Формироваться она будет в первую очередь с учетом роста производства молока. Доплаты за увеличение производственных показателей будут существенными.

В указе прописаны меры по закреплению кадров на селе, поддержке молодых специалистов. Например, предусмотрены преференции в виде повышенной стипендии студентам, которые будут учиться по целевым направлениям.

До конца года в каждом из агропромышленных объединений появятся десятки новых жилых домов для молодых специалистов и других перспективных работников. И еще одно приятное нововведение – парней, приехавших в хозяйства по договорам о целевой подготовке, по ходатайству облисполкома будут призывать на службу в резерве.

Повышению статуса сельскохозяйственных профессий содействуют агроклассы, созданные при сельских школах. Специалистам сельхозпредприятий предстоит активнее сотрудничать с учреждениями образования, организовывать для школьников познавательные встречи с лучшими работниками, приглашать их на животноводческие комплексы, знакомить с новейшей техникой, проводить уроки в поле.

На старт 

На встрече в Глубоком речь шла о подготовке к весенним полевым работам.

– Посевную постараемся провести качественно, в оптимальные агротехнические сроки, – подчеркнул Василий Чередник. – Суммарная площадь всех сельхозугодий превысит 160 тысяч гектаров, из них 99,5 тыс. га – пашни. Сделаем ставку на работу высокопроизводительной техники, внедрение прогрессивных технологий, повышение эффективности использования земель.

Не меньше внимания будет уделено и развитию отрасли животноводства. В частности, на данный момент суммарное поголовье крупного рогатого скота превышает 90 тысяч, свиней насчитывается около 50 тыс. и 206 тыс. птиц.

"Витебские вести".