Мікалай Шэрстнёў адзначыў, што правядзенне кадравых дзён з'яўляецца свайго роду вучобай і экзаменам адначасова для кожнага кіраўніка
Старшыня Віцебскага аблвыканкама Нікалай Шарснёў пры ўзгадненні зноў прызначанага на кадравым дні правёў «паказальны ўрок», каб на прыкладзе больш моцнага маглі запазычыць для сябе веды астатнія кіраўнічыя кадры. Пытанне было зададзена наступнае: якія асноўныя паказчыкі характарызуюць аб'ёмнасць і эфектыўнасць сельскагаспадарчай вытворчасці?
Уладзімір Сафронаў па адукацыі інжынер (сем гадоў адпрацаваў у СПК на пасадзе галоўнага інжынера), яго стыхія – тэхніка, і асвойваць азы эканамічнага менеджменту яму давядзецца на ўласным вопыце. Сучасныя рэаліі патрабуюць дакладнага размежавання падыходаў у пастаноўцы задач у раслінаводстве і жывёлагадоўлі. Кіраўнік павінен да дэталяў разбірацца ва ўсіх тэхналогіях. Так, аграномы і заатэхнікі важныя, але калі хочаш атрымаць вынік, унікай у спецыфіку і пралічвай эфектыўнасць.
Нікалай Шарснёў патрабуе ад СПК «Альгоўскае» палепшыць паказчыкі выхаду прадукцыі раслінаводства на 1 гектар сельскагаспадарчых угоддзяў і на 1 гектар ворнай зямлі. Гэтыя паказчыкі апошнія гады мінусавалі, ад іх залежыць далейшая эканоміка кааператыва. У жывёлагадоўлі аб'ёмнасць фармуе паказчык шчыльнасці жывёлы. У «Альгоўскім» шчыльнасць КРС на 100 сельскагаспадарчых угоддзяў складае 65,9 галоў, шчыльнасць кароў – 19,5. Гэтыя паказчыкі трэба падняць да 100 галоў і 30 кароў адпаведна. Рэзервы для росту ёсць. У гаспадарцы павінна быць створана добрая кармавая база. З удзелам спецыялістаў камітэта па сельскай гаспадарцы і харчаванні аблвыканкама тут будуць перагледжаны падыходы да арганізацыі
кормлення жывёлы, створаны ўмовы для павышэння надою малака ад каровы. Не трэба скідаць з рахунку якасныя паказчыкі: надоі, прывагі, таварнасць малака – тое, што ўплывае на атрыманне выручкі.З чыстага ліста давядзецца пачынаць і новаму дырэктару КУСГП «Чашніцкае» Аляксандру Гіско. Да прызначэння ён працаваў галоўным спецыялістам упраўлення ветэрынарыі камітэта па сельскай гаспадарцы і харчаванні аблвыканкама. Старшыня аблвыканкама паставіў першачарговую задачу для гэтага прадпрыемства – зніжаць вытворчыя затраты і працаваць у кантакце са спецыялістамі абласной структуры.
Малочная перапрацоўка павінна ісці ў нагу з часам. Гэтаму спрыяе і рэспубліканская праграма развіцця малочнай галіны. Глыбокскі малочна-кансервавы камбінат мадэрнізуецца – вядзецца завяршэнне інавацыйнага праекта па будаўніцтве цэха па вытворчасці сухой сыроваткі і сухіх малочных прадуктаў. З пытання, калі будзе забяспечаны яго ўвод, пачаў размову з генеральным дырэктарам Валерыем Дулінскім і старшыня аблвыканкама. Мікалай Мікалаевіч настойвае на тым, каб увод у строй шэрагу аб'ектаў быў ужо ў канцы гэтага года.
- Больш таго, перапрацоўка павінна працаваць на сяло, - лічыць Н.Шарснёў. – Бо менавіта сельгаспрадпрыемствы забяспечваюць якасць малака, уплываюць на яго сабекошт. Таму перапрацоўшчыкі павінны быць зацікаўлены ствараць свае структуры для аказання тэхнічнай і матэрыяльнай дапамогі гаспадаркам у мэтах атрымання на выхадзе больш канкурэнтаздольнай прадукцыі.
Падтрымкі і распаўсюджвання заслугоўвае вопыт дырэктара ААТ «Дубровенскі льнозавод» Анатоля Дзмітрыевіча Басенкова (38 гадоў на кіруючай пасадзе!). Толькі за апошнія пяць гадоў аб'ёмы вытворчасці прадукцыі льнозавода павялічаны больш чым у два разы, у тры разы вырасла выручка на аднаго работніка. Дубровенскія льноводы з году ў год пашыраюць свае палі для вырошчвання лёну.
- Ваш вопыт працы з зямлёй мы хочам перадаць Віцебскаму маслаэкстракцыйнаму заводу, - кажа старшыня аблвыканкама. – Каб па аналагічнай схеме працавалі з рапсам.
Падводзячы вынікі, Мікалай Шарснёў адзначыў, што правядзенне кадравых дзён з'яўляецца свайго роду вучобай і экзаменам адначасова для кожнага кіраўніка. Многія дырэктары прыходзяць для ўзгаднення працягу кантрактаў ужо па другім крузе. А гэта значыць, спытаюць канкрэтна за год працы. Адсутнасць пазітыўнай дынамікі ў эканоміцы сведчыць аб пэўных кадравых упушчэннях. Патрэбны вынікі. І яны, як паказвае практыка, ёсць нават у маленькіх прадпрыемстваў, калі яго ўзначальвае толковую ініцыятыўны кіраўнік.
Святлана ДЗЕДЗІНКІНА.