Кадравы дзень: Мікалай Шэрснёў узгадніў прызначэнні першага намесніка старшыні Гарадоцкага райвыканкама, кіраўнікоў прамысловых і сельскагаспадарчых арганізацый

Эфектыўнае рух па аграрным і прамысловым трэку — маркер далейшай працы для новага і дзеючага складу кіраўнікоў Віцебшчыны, агучаны на кадравым дні ў старшыні аблвыканкама Мікалая Шарстнёва.

У крузе мэнэджараў з прыстаўкай «агра» — узгоднены на пасаду першага намесніка старшыні Гарадоцкага райвыканкама Сяргей Ермаковіч, а таксама Іван Пустыннікаў, запрошаны для гутаркі пры прызначэнні кіраўніком гаспадаркі «Ламашы-Агра» Глыбоцкага раёна. У ходзе гутаркі намечаны шляхі вырашэння многіх пытанняў: ад нарошчвання аддачы кармавых угоддзяў, тэхналагічнай арганізацыі працы ў жывёлагадоўлі да выручкі ад рэалізацыі сельгаспрадукцыі.

Кіраўнікі ведаюць не па чутках, што сёння ідзе актыўны пошук магчымасцей і напрамкаў развіцця гаспадарак. Узяты курс на ўкараненне высокаэфектыўных тэхналогій ва ўсіх галіновых сегментах, зніжэнне затрат на вытворчасць прадукцыі. Дарэчы, гэтая тэма не сыходзіць з топавых пазіцый у рамках профільных нарад у кіраўніка вобласці. І ў гэты раз Мікалай Шарстнёў заклікае дырэктарскі корпус максімальна задзейнічаць «дарожную агракарту»: павысіць адказнасць і дысцыпліну кадраў, пісьменна задзейнічаць тэхніку, рабочы час. Не сакрэт, што якасць жыцця шмат у чым вызначаецца дастаткам, які павінен расці ў сувязі з прадукцыйнасцю працы. Будзе аддача — і зарплата ў работнікаў паднімецца да ўзроўню перадавых гаспадарак і раёнаў.

Прыдаць рытмічнасць працы прадпрыемства «Саўгас імя Машэрава» Сенненскага раёна — прыярытэт для кіраўніка Аляксандра Грыбанава, якому ўзгоднена падаўжэнне кантракту. Арганізацыя мінусуе па многіх параметрах. Эканамічны дысбаланс, тэхналагічныя промахі абцяжарваюць не толькі хісткую вытворчую звяно, але і фінансавую пазыку. Мікалай Шарстнёў даў мэнэджару шанец: на працягу паўгода здзейсніць адчувальны манеўр у плане вываду прадпрыемства на траекторыю росту.

Вектар выніковага руху на ўнутраным і знешнім контурах — важная маркетынгавая і збытавая опцыя для Віцебскага

прыборабудаўнічага завода на чале з Алегам Колкавым, якому ўзгоднена працягванне кантракту. Старшыня камітэта эканомікі аблвыканкама Анжаліка Нікіціна, характарызуючы кіраўніцкі патэнцыял кіраўніка, не сумняваецца: дырэктар і ў далейшым здольны забяспечваць станоўчыя змены ў працы. Перадумовы для гэтага ёсць. Станоўчая дынаміка паказчыкаў завода за апошнія гады — трэнд стабільны. Але самазаспакаяцца нельга. Тэхнічны прагрэс, пастаянна ўзрастаючыя патрабаванні да надзейнасці, даўгавечнасці вырабляемай прадукцыі падштурхоўваюць да ўдасканалення. Умацаванне сваіх пазіцый на рынку за кошт пашырэння таварнай наменклатуры, паляпшэння характарыстык вырабаў — асноўны прыцэл на найбліжэйшую перспектыву. Плюс да гэтага — зніжэнне выдаткаў, вытворчасць прадукцыі з высокай дабаўленай вартасцю. Падобныя да гэтых пастулаты, адрасаваныя старшынёй аблвыканкама Віталю Круцьку, які ўзгоднены на пасаду дырэктара Аршанскага станкабудаўнічага завода «Чырвоны баец».

У найбліжэйшы час мэнэджарам трэба будзе адкрыць дзверы новым падыходам, і гэта павінны адлюстраваць на сабе не толькі ўдзельнікі цяперашняга кадравага дня.

Вольга БУЛАВА,
галоўны спецыяліст
галоўнага ўпраўлення
ідэалагічнай работы
і па справах моладзі
Віцебскага аблвыканкама.