Камітэт па працы, занятасці і сацыяльнай абароне: на асаблівым кантролі пытанне эфектыўнай занятасці людзей з інваліднасцю.

На асаблівым кантролі камітэта па працы, занятасці і сацыяльнай абароне Віцебскага аблвыканкама – пытанне эфектыўнай занятасці людзей з інваліднасцю.

Заканадаўствам прадугледжаны дадатковыя меры, накіраваныя на забеспячэнне іх занятасці. Акрамя таго, заканадаўства гарантуе інвалідам права на працу, устанаўлівае забарону на дыскрымінацыю ў працоўнай сферы па прычыне інваліднасці, а таксама змяшчае канкрэтныя меры садзейнічання ў працаўладкаванні.

Людзі з інваліднасцю могуць зарабіць, рэалізаваўшы сябе прафесійна, адчуваць сябе патрэбнымі грамадству, здабыць упэўненасць у сабе.

Пошук працы праз службу занятасці насельніцтва мае пэўныя перавагі. Акрамя асноўных паслуг, для інвалідаў прадугледжаны дадатковыя гарантыі:

працаўладкаванне на зарэзерваваныя працоўныя месцы,

працоўная адаптацыя,

прыярытэтнае накіраванне на навучанне з аплатай выдаткаў на пражыванне і праезд, суправаджальнае працаўладкаванне,

выдача субсідый на ўласнае справы.

Варыянты ёсць. Пры гэтым усе паслугі бясплатныя.

У Віцебскай вобласці пражывае 57,4 тыс. грамадзян з інваліднасцю, больш за 25 тыс. чалавек – ва ўзросце ад 18 гадоў да агульнаўстаноўленага пенсійнага ўзросту, з іх 14,2 тыс. чалавек маюць працоўныя рэкамендацыі. З ліку інвалідаў, якія маюць працоўныя рэкамендацыі, працуюць 6,2 тыс. чалавек, або 43,7 працэнта.

У мэтах уцягвання інвалідаў у працоўную дзейнасць у вобласці створаны ўмовы для іх прафесійнага навучання, аказання фінансавай падтрымкі для арганізацыі прадпрымальніцкай дзейнасці, арганізацыі адаптацыі да працоўнай дзейнасці і стварэння спецыялізаваных новых працоўных месцаў.

Прынятыя меры дазваляюць штогод павялічваць удзельную вагу працаўладкаваных інвалідаў ад тых, хто мае патрэбу ў працаўладкаванні. Больш за 50 працэнтаў інвалідаў, якія звярнуліся ў службу занятасці, знаходзяць жаданую працу.

У студзені – лістападзе 2021 г. зарэгістравана ў якасці беспрацоўных 375 чалавек з інваліднасцю. З улікам тых, хто стаяў на ўліку на 01.01.2021, у працаўладкаванні мела патрэбу 465 інвалідаў.

За 11 месяцаў 2021 г. працаўладкавана 243 чалавекі з інваліднасцю, у тым ліку за кошт устаноўленай броні – 106 інвалідаў.

Удзельная вага працаўладкаваных інвалідаў ад тых, хто мае патрэбу ў працаўладкаванні, склала 52,3 працэнта, што вышэй на 8,9 працэнтнага пункта, чым за аналагічны перыяд 2020 г. (43,4 працэнта). У 2019 годзе значэнне паказчыка складала 40,6 працэнта, у 2018 г. – 38 працэнтаў, у 2017 г. – 31,3 працэнта, у 2016 г. – 27,3 працэнта.

У студзені – лістападзе 2021 г.:

13 інвалідаў накіравана на прафесійнае навучанне;

34 – прынялі ўдзел у аплатных грамадскіх працах;

2 – аказана фінансавая падтрымка ў выглядзе субсідыі для арганізацыі прадпрымальніцкай дзейнасці.

Штогод амаль 50 людзей з інваліднасцю працаўладкоўваюцца ў рамках адаптацыі да працоўнай дзейнасці. У бягучым годзе адаптацыя да працоўнай дзейнасці арганізавана для 43 інвалідаў. Па сутнасці, гэта стажыроўка: інвалід замацоўвае навыкі на практыцы, вучыцца ўзаемадзейнічаць з іншымі людзьмі. Тэрміновы працоўны дагавор з інвалідам заключаецца на тэрмін ад 6 месяцаў да года.

* Працадаўцам, якія арганізуюць адаптацыю інвалідаў да працоўнай дзейнасці, дзяржава цалкам кампенсуе выдаткі па аплаце працы інвалідаў. Яны могуць разлічваць і на пакрыццё выдаткаў на набыццё абсталявання, матэрыялаў, спецадзення.

У бягучым годзе адаптацыя інвалідаў арганізавана па такіх прафесіях: інструктар па працоўнай тэрапіі, кіраўнік гуртка, аператар камп'ютарнай графікі, аператар капіравальна-множніцкіх апаратаў, слесар-зборшчык радыёэлектроннай апаратуры, сакратар, спецыяліст па рабоце з кліентамі, швачка, вырабшчык мастацкіх вырабаў з дрэва, сiстэмны адміністратар, агент па забеспячэнні і іншых.

У 2021 годзе з мэтай максімальнага садзейнічання ў працаўладкаванні беспрацоўных інвалідаў працягнута работа па арганізацыі суправаджанай занятасці людзей з інваліднасцю.

Аб мерах садзейнічання занятасці, што прадастаўляюцца органамі па працы, занятасці і сацыяльнай абароне вобласці, розным спосабам

праінфармавана больш за 1000 не працуючых інвалідаў, якія маюць працоўныя рэкамендацыі.

У выніку праведзенай работы выказалі згоду на садзейнічанне ў працаўладкаванні 374 інваліда, з іх 313 у далейшым зарэгістраваліся ў якасці беспрацоўных, усім было прапанавана суправаджанае працаўладкаванне.

Пры згодзе інваліда службай занятасці арганізуецца яго індывідуальнае суправаджэнне:

папярэдняе ўзаемадзеянне з наймальнікам, сумесны наведванне наймальніка і атрыманне папярэдняга выніку сумоўя

ажыццяўленне маніторынгу працоўнай дзейнасці інвалідаў на працягу 3-х месяцаў пасля працаўладкавання.

Аказанне такога садзейнічання інвалідам эфектыўна – пры гэтым забяспечваецца высокі працэнт іх працаўладкавання. Так, у студзені – лістападзе 2021 г. выказалі згоду на суправаджэнне да наймальнікаў 40 беспрацоўных інвалідаў, з іх па выніках суправаджэння працаўладкаваны 37 чалавек, або 92,5 працэнта ад выказаўшых згоду.

Штогод у Віцебскай вобласці ствараюцца новыя спецыялізаваныя працоўныя месцы для інвалідаў. Фінансаванне затрат наймальнікаў на набыццё абсталявання, якое стварае бяспечныя ўмовы выканання работ з улікам нормаў і патрабаванняў аховы працы, тэхнікі бяспекі і вытворчай санітарыі, прымяненне якога на працоўных месцах дазволіць інвалідам выконваць працу і функцыянальныя абавязкі з улікам заключэння медыка-рэабілітацыйнай экспертнай камісіі, ажыццяўляецца са сродкаў бюджэту дзяржаўнага пазабюджэтнага фонду сацыяльнай абароны насельніцтва Рэспублікі Беларусь.

Наладжваецца шматгадовае супрацоўніцтва з прадпрыемствамі Грамадскіх аб'яднанняў інвалідаў «Беларускае таварыства глухіх», «Беларускае таварыства інвалідаў па зроку»: ПУП «Ніць» (г.Орша), ПУП «Галант» (г.Віцебск), ПУП «Элект» (г.Віцебск), якія праявілі сябе як надзейныя партнёры, што строга выконваюць дагаворныя абавязацельствы.

У перыяд з 2002 па 2020 гады створана 239 новых спецыялізаваных працоўных месцаў для інвалідаў.

У 2021 годзе плануецца стварэнне не менш за 9 новых спецыялізаваных працоўных месцаў для інвалідаў.