Камітэт па працы, занятасці і сацыяльнай абароне: аб працаўладкаванні грамадзян перадпенсійнага і пенсійнага ўзросту

У нацыянальным заканадаўстве не абмяжоўваецца працяг працоўнай дзейнасці работніка пасля дасягнення пенсійнага ўзросту.

Ва ўмовах дэмаграфічнага старэння, скарачэння колькасці насельніцтва працаздольнага ўзросту наяўнасць працуючых грамадзян пенсійнага ўзросту павялічвае патэнцыял працоўных рэсурсаў.

Прыярытэтнымі напрамкамі дзейнасці ў вырашэнні задачы па стымуляванні больш працяглага працоўнага жыцця, фарміраванні камфортнага ўзроўню даходу пажылых грамадзян з'яўляюцца, у першую чаргу:

• пашырэнне магчымасцей для занятасці грамадзян перадпенсійнага і пенсійнага ўзросту;
• процідзеянне ўзроставай дыскрымінацыі пры прыёме, прасоўванні і звальненні работнікаў;
• падтрымка эканамічнай актыўнасці і прадпрымальніцкай дзейнасці грамадзян перадпенсійнага ўзросту, развіццё і падтрымка самазанятасці пажылых грамадзян;
• содействие ў пошуку працы і працаўладкаванні грамадзян перадпенсійнага і пенсійнага ўзросту.

Стымуляванне занятасці грамадзян пажылога ўзросту мае вялікае значэнне як з пазіцыі забеспячэння даходаў пажылых людзей, выкарыстання наяўных у іх адукацыйнага і працоўнага патэнцыялу ў інтарэсах эканомікі краіны, так і з пункту гледжання сацыялізацыі пажылых людзей, іх інтэграцыі ў жыццё грамадства.

У апошнія гады намяцілася ўстойлівая тэндэнцыя росту занятасці пенсіянераў. За аказаннем садзейнічання ў пошуку працы ў службу занятасці вобласці штогод звяртаюцца больш за 800 асоб перадпенсійнага ўзросту і пенсіянераў.

Для працаўладкавання грамадзян перадпенсійнага ўзросту рашэннямі райвыканкамаў наймальнікам даводзіцца заданне (бронь) на больш чым 200 рабочых месцаў (на 2021 год – на 241 рабочае месца).

У 2021 годзе ў якасці беспрацоўных зарэгістравана 429 чалавек названай катэгорыі, што на 1,2 працэнта больш, чым у 2020 годзе. (424 чалавекі). З улікам тых, хто стаяў на ўліку на 01.01.2021 (76 чалавек), у працаўладкаванні мела патрэбу 505 чалавек. Працаўладкавана на пастаянную працу 242 грамадзяніна прадпенсійнага ўзросту, з іх за кошт устаноўленай броні працаўладкавана 105 чалавек, што на 28,1 працэнта больш, чым у 2020 годзе.

Удзельная вага працаўладкаваных грамадзян прадпенсійнага ўзросту ад тых, хто мае патрэбу ў працаўладкаванні на 01.01.2022, склала 47,9 працэнта, што на 0,6 працэнтнага пункта больш, чым у 2020 годзе.

Грамадзяне прадпенсійнага ўзросту гатовы прайсці прафесійнае навучанне або павысіць кваліфікацыю ў мэтах працягу працоўнай дзейнасці, арганізаваць уласную справу.

На навучанне па прафесіях, запатрабаваных на рынку працы, у 2021 годзе накіравана 5 беспрацоўных прадпенсійнага ўзросту, для 79 чалавек названай катэгорыі арганізавана ўдзел у аплатных грамадскіх працах, 3 – аказана садзейнічанне ў арганізацыі прадпрымальніцкай дзейнасці з прадастаўленнем субсідыі.

Пенсіянерам, якім у адпаведнасці з заканадаўствам прызначана пенсія па ўзросце, за выслугу гадоў або прафесійная пенсія таксама аказваецца садзейнічанне ў пошуку работы і працаўладкаванні. Варта адзначыць, што колькасць пенсіянераў, якія звяртаюцца ў службу занятасці, штогод павялічваецца. У 2021 годзе звярнулася на 43,2 працэнта больш, чым за 2020 год.

Даведка. У студзені – снежні 2021 г. зарэгістравана ў якасці асоб, якія звярнуліся па пытаннях садзейнічання ў працаўладкаванні, 461 чалавек названай катэгорыі (у студзені–снежні 2020 г. – 322 чалавекі). З улікам тых, хто стаяў на ўліку на 01.01.2021 (12 чалавек), у працаўладкаванні мела патрэбу 473 чалавекі названай катэгорыі.

Больш за 65 працэнтаў грамадзян пенсійнага ўзросту, якія звярнуліся за садзейнічаннем у службу занятасці, знаходзяць жаданую працу.

У 2021 годзе органамі па працы, занятасці і сацыяльнай абароне вобласці аказана садзейнічанне ў працаўладкаванні на пастаянную працу 314 грамадзянам пенсійнага ўзросту, удзельная вага працаўладкаваных грамадзян дадзенай катэгорыі ад тых, хто мае патрэбу ў працаўладкаванні, склала 66,4 працэнта, што больш на 0,2 працэнтнага пункта, чым у 2020 годзе.