Камітэт па працы, занятасці і сацыяльнай абароне: прафесійная пісьменнасць па ахове працы – шлях да бяспекі

Увесь комплекс мерапрыемстваў у галіне аховы працы, ад прыняцця заканадаўства і распрацоўкі сістэм кіравання аховай працы да дзяржаўнага нагляду і грамадскага кантролю, накіраваны на вырашэнне адной галоўнай задачы – скарачэнне вытворчага траўматызму.

У структуры прычын няшчасных выпадкаў, што адбыліся, дапуск пацярпелага да працы без навучання і праверкі ведаў па пытаннях аховы працы ў 2019 годзе складае 4 %, у 2020 годзе – 7,7 %, за 1 квартал 2021 года – 10 %.

Узровень падрыхтоўкі работнікаў па пытаннях аховы працы адыгрывае асаблівую ролю пры арганізацыі і правядзенні работ з павышанай небяспекай, якія патрабуюць у працэсе іх выканання высокай узгодненасці дзеянняў.

Спецыяліст па ахове працы павінен павышаць кваліфікацыю не радзей за 1 раз у 3 гады (раней было — не радзей за 1 раз у 5 гадоў). Гэта патрабаванне ўстаноўлена пастановай Савета Міністраў Рэспублікі Беларусь ад 30 снежня 2019 г. № 938, якой унесены змяненні ў "Палажэнне аб бесперапынным прафесійным адукацыі кіруючых работнікаў і спецыялістаў", зацверджанае пастановай Савета Міністраў Рэспублікі Беларусь ад 15 ліпеня 2011 г. № 954.

За пяць месяцаў 2021 года павышэнне кваліфікацыі па пытаннях аховы працы прайшлі 454 кіраўніка і спецыяліста па напрамку "Ахова працы і заканадаўства аб працы". Праверку ведаў па пытаннях аховы працы ў абласной камісіі для праверкі ведаў па пытаннях аховы працы атэставана 312 кіраўнікоў і спецыялістаў, у камісіях гаррайвыканкамаў – амаль 2 тысячы работнікаў.

Для ўкамплектавання арганізацый кваліфікаванымі спецыялістамі па ахове працы арганізавана перападрыхтоўка спецыялістаў арганізацый на базе вышэйшай адукацыі па другой спецыяльнасці "Ахова працы". У 2020 годзе перападрыхтоўку па ахове працы прайшлі 32 спецыяліста, 56 працягваюць навучанне.

Установай адукацыі "Віцебскі дзяржаўны тэхналагічны ўніверсітэт" працягваецца камплектаванне груп на 2021 – 2023 гады па спецыяльнасці "Ахова працы ў галінах невытворчай сферы".

Непрерывнае і цыклічнае па сваёй сутнасці навучанне па ахове працы, атрыманыя ў ходзе навучання веды з'яўляюцца адным з асноўных момантаў эфектыўнасці вытворчасці і дзейсным механізмам выканання канстытуцыйных правоў работнікаў.