Камітэт па працы, занятасці і сацыяльнай абароне: у Віцебскай вобласці больш за 50 працэнтаў інвалідаў, якія звярнуліся ў службу занятасці, знаходзяць жаданую працу

На асаблівым кантролі камітэта па працы, занятасці і сацыяльнай абароне Віцебскага аблвыканкама знаходзіцца аказанне садзейнічання ў працаўладкаванні і пытанне эфектыўнай занятасці людзей з інваліднасцю.

Заканадаўствам прадугледжаны дадатковыя меры, накіраваныя на забеспячэнне іх занятасці. Акрамя таго, заканадаўства гарантуе інвалідам права на працу, устанаўлівае забарону на дыскрымінацыю ў працоўнай сферы па прычыне інваліднасці, а таксама змяшчае канкрэтныя меры садзейнічання ў працаўладкаванні.

Пошук працы праз службу занятасці насельніцтва мае пэўныя перавагі. Акрамя асноўных паслуг, для інвалідаў прадугледжаны дадатковыя гарантыі: працаўладкаванне на заброніраваныя працоўныя месцы, працоўная адаптацыя, прыярытэтнае накіраванне на навучанне з аплатай выдаткаў на пражыванне і праезд, суправаджальнае працаўладкаванне, выдача субсідый на ўласную справу — варыянты ёсць. Пры гэтым усе паслугі бясплатныя.

Людзі з інваліднасцю могуць зарабіць, рэалізаваўшы сябе прафесійна, адчуваць сябе патрэбнымі грамадству, здабыць упэўненасць у сабе.

На 01.10.2021 у вобласці пражывае 57,4 тыс. грамадзян з інваліднасцю, больш за 25 тыс. чалавек – ва ўзросце ад 18 гадоў да агульнаўстаноўленага пенсійнага ўзросту, з іх 14,2 тыс. чалавек маюць працоўныя рэкамендацыі. З ліку інвалідаў, якія маюць працоўныя рэкамендацыі, працуюць 6,2 тыс. чалавек, або 43,7 працэнта.

У мэтах уцягвання інвалідаў у працоўную дзейнасць у вобласці створаны ўмовы для іх прафесійнага навучання, аказання фінансавай падтрымкі для арганізацыі прадпрымальніцкай дзейнасці, арганізацыі адаптацыі да працоўнай дзейнасці і стварэння спецыялізаваных новых працоўных месцаў.

Прымаемыя меры дазваляюць штогод павялічваць удзельную вагу працаўладкаваных інвалідаў ад тых, хто мае патрэбу ў працаўладкаванні. Больш за 50 працэнтаў інвалідаў, якія звярнуліся ў службу занятасці, знаходзяць жаданую працу.

У студзені – кастрычніку 2021 г. зарэгістраваны ў якасці беспрацоўных 340 чалавек з інваліднасцю. З улікам тых, хто стаяў на ўліку на 01.01.2021, у працаўладкаванні мела патрэбу 430 інвалідаў.

За 10 месяцаў 2021 г. пры садзейнічанні службы занятасці працаўладкавана 217 (за аналагічны перыяд 2020 г. – 212) чалавек з інваліднасцю, у тым ліку ў кошт устаноўленай броні – 90 чалавек.

Даведка.

Удзельная вага працаўладкаваных інвалідаў ад тых, хто мае патрэбу ў працаўладкаванні, склала 50,5 працэнта, што вышэй на 8 працэнтных пунктаў, чым за аналагічны перыяд 2020 г. (42,5 працэнта).

Людзі з інваліднасцю заняты ў вытворчай сферы, сферы аказання паслуг, сферы сацыяльнай абароны, адукацыі і іншых. Асноўныя прафесіі, па якіх ажыццяўлялася працаўладкаванне, былі: аператар ЭВМ, загадчык гаспадаркі, швачка, спецыяліст па рабоце з кліентамі, менеджэр, слесар механазборачных работ, ліфцёр, бухгалтэр, вартаўнік.

Штогод для людзей з інваліднасцю арганізуецца адаптацыя да працоўнай дзейнасці. У бягучым годзе адаптацыя да працоўнай дзейнасці арганізавана для 42 інвалідаў па такіх прафесіях: інструктар па працоўнай тэрапіі, кіраўнік гуртка, аператар камп'ютарнай графікі, аператар капіравальна-множніцкіх апаратаў, слесар-зборшчык радыёэлектроннай апаратуры, сакратар, спецыяліст па рабоце з кліентамі, швачка, вырабшчык мастацкіх вырабаў з дрэва, кладаўшчык, агент па забеспячэнні. Па сутнасці гэта стажыроўка: інвалід замацоўвае навыкі на практыцы, вучыцца ўзаемадзейнічаць з іншымі людзьмі. Тэрміновы працоўны дагавор з інвалідам заключаецца на тэрмін ад 6 месяцаў да года.

Работодателям, якія арганізуюць адаптацыю інвалідаў да працоўнай дзейнасці, дзяржава цалкам кампенсуе выдаткі па аплаце працы інвалідаў. Яны могуць разлічваць і на пакрыццё выдаткаў на набыццё абсталявання, матэрыялаў, спецадзення.

У 2021 годзе з мэтай максімальнага садзейнічання ў працаўладкаванні непрацуючых інвалідаў, у тым ліку на заброніраваныя працоўныя месцы, а таксама інфармавання непрацуючых інвалідаў, якія маюць прафесійныя і працоўныя рэкамендацыі, аб мерах садзейнічання іх занятасці, якія прымаюцца органамі па працы, занятасці і сацыяльнай абароне вобласці, працягнута работа па арганізацыі суправаджанай занятасці людзей з інваліднасцю.

Аб мерах садзейнічання занятасці, якія прадастаўляюцца органамі па працы, занятасці і сацыяльнай абароне вобласці, розным спосабам праінфармавана больш за 1000 непрацуючых інвалідаў, якія маюць працоўныя рэкамендацыі.

У выніку праведзенай работы выказалі згоду на садзейнічанне ў працаўладкаванні 374 інваліда, з іх 313 у далейшым звярнуліся ў службу занятасці і зарэгістраваліся ў якасці беспрацоўных, усім было прапанавана суправаджанае працаўладкаванне.

Пры згодзе інваліда службай занятасці арганізуецца яго індывідуальнае суправаджэнне:

папярэдняе ўзаемадзеянне з наймальнікам, супольнае наведванне наймальніка і атрыманне папярэдняга выніку сумоўя,

ажыццяўленне маніторынгу працоўнай дзейнасці інвалідаў на працягу 3-х месяцаў пасля працаўладкавання.

Аказанне такога садзейнічання інвалідам эфектыўна – пры гэтым забяспечваецца высокі працэнт іх працаўладкавання. Так, у студзені – кастрычніку 2021 г. выказалі згоду на суправаджэнне да наймальнікаў 38 беспрацоўных інвалідаў, з іх па выніках суправаджэння працаўладкаваны 34 чалавекі, або 89,5 працэнта ад тых, хто выказаў згоду.

Штогод у Віцебскай вобласці ствараюцца новыя спецыялізаваныя працоўныя месцы для інвалідаў. Фінансаванне затрат наймальнікаў на набыццё абсталявання ажыццяўляецца са сродкаў бюджэту дзяржаўнага пазабюджэтнага фонду сацыяльнай абароны насельніцтва Рэспублікі Беларусь.

У 2021 годзе плануецца стварэнне не менш за 9 новых спецыялізаваных працоўных месцаў для інвалідаў.