22 июля, Докшицкий район /Диана Курило - БЕЛТА/. К уровню зарплаты в $500 приблизились 12 из 25 районов Витебской области. Об этом сегодня на выездном заседании Витебского облисполкома сообщил председатель комитета по труду, занятости и социальной защите населения Витебского облисполкома Михаил Лещинский, передает корреспондент БЕЛТА. В январе-мае текущего года номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников Витебской области по сравнению с январем-маем 2009 года возросла на 12,9%. В бюджетной сфере среднемесячная зарплата возросла на 10,3%, на предприятиях коммунальной собственности - на 15,1%. Межрегиональная дифференциация в оплате труда снизилась с 2,07 раза в январе-мае 2009 года до 1,92 раза в январе-мае 2010 года. Вместе с тем задание по росту заработной платы областью выполнено на 97,3%. Из 25 районов и городов на запланированные темпы роста вышли только 5. В сельском хозяйстве из 295 организаций не выполнили республиканское задание 66,4%. Среднемесячную заработную плату менее $200 в эквиваленте имеют 135 организаций, из них 110 - организации коммунальной собственности. Наибольшее количество организаций с низким уровнем зарплаты наблюдается в бюджетной сфере - 32,6%, отраслях сельского производства - 29,6%, промышленности - 19,3%, бытового обслуживания - 10,3%. По мнению Михаила Лещинского, для обеспечения безусловного выхода на уровень зарплаты на уровень в $500, предприятиям и организациям необходимо обеспечить выполнение социально-экономических показателей, в том числе темп роста объемов производства должен составлять не менее 120%