Кадровый день у председателя облисполкома. Расчёт на результат
21.12.2015
Директорский корпус аграрного сектора экономики пополнился новыми кадрами. Изменения коснулись таких предприятий, как ОАО «Глубокская птицефабрика», отделения Новоселье ОАО «Шарковщинский агротехсервис», ОАО «Ведренское-Агро» Чашникского района.
Директорский корпус аграрного сектора экономики пополнился новыми кадрами. Заместитель директора ОАО «Глубокская птицефабрика» Александр Логинов назначен на должность директора этого предприятия. Управляющий отделением Новоселье ОАО «Шарковщинский агротехсервис» Михаил Коваленок – директором этого объединения, заместитель директора ОАО «Ведренское-Агро» Чашникского района Владимир Костюков – директором сельхозпредприятия «Краснолукское». И Логинов, и Коваленок на своих предприятиях как родные, работают давно, знают коллектив, проблемы, видят перспективы. Например, Михаил Коваленок до 2010 года восемь лет руководил объединением. Теперь понимает, какие резервы у него имеются. Надо повышать качество сева, севооборот формировать так, чтобы создать хорошую кормовую базу. К птицефабрике те же требования: продумать структуру севооборота так, чтобы каждый гектар приносил максимум прибыли.
- Плотность скота у вас высокая, - обратил внимание председатель облисполкома Николай Шерстнёв. – А выручка на одного работника всего 184 миллиона рублей. Этот показатель надо увеличить в 1,5-2 раза.
Молодому директору Владимиру Костюкову, у которого трудовой стаж небольшой, придется постигать азы управления сельхозпредприятием сразу на практике.
- Каким образом планируете увеличивать выручку, которая составляет всего 95 миллионов рублей на одного работника? - спросил Николай Николаевич Шерстнёв.
- За счет улучшения сортности и товарности молока и мяса.
- От кормов многое зависит. Плюс человеческий фактор. Чувство хозяина никого не подводило. Цифры, пропущенные через сердце, способны поднять экономику предприятия.
Для согласования назначения на должность начальника управления антимонопольной и ценовой политики облисполкома представлена Светлана Медведская, ранее работавшая начальником отдела инвестиций и инноваций управления инвестиционной политики и внешнеэкономических связей комитета экономики Витебского облисполкома. Председатель поручил новому руководителю после детального анализа ситуации с ценообразованием в регионе подойти к регулированию цен с учетом интересов каждого предприятия.
- Работать нужно на развитие экономики области, - сказал Николай Шерстнёв.
Среди приглашенных для продления контрактов – известные в области директора мясокомбинатов Глубокского и Миорского: Анатолий Дук и Виктор Бондаренко. Продукция этих предприятий заслуженно пользуется спросом у покупателя, как на внутреннем, так и внешнем рынках. Председатель облисполкома поставил задачу перед директорами – увеличить объемы производства, а также реализацию продукции в городе Минске. Дело в том, что экспорт мясной продукции в Российскую Федерацию из-за продолжающегося ослабления курса российского рубля к доллару США с учетом складывающейся конъюнктуры цен на российском рынке ведет к убыточной работе предприятий. Николай Шерстнёв обратил внимание и на то, что к вопросу загрузки Миорского мясокомбината сырьем должно подключаться руководство объединенной структуры, которая создается на базе ОАО «Полоцкий комбинат хлебопродуктов».
Согласованы продления контрактов директору Поставского льнозавода Петру Скурко, директору филиала «Лучеса» ОАО «Витебский комбинат хлебопродуктов» Сергею Шалухо.
Николай Шерстнёв пожелал всем прошедшим собеседование творческого подхода к делу. Будете работать по старинке – жизнь растопчет.
Светлана Дединкина,
главный специалист
главного управления
идеологической работы, культуры
и по делам молодежи облисполкома.