Подведены итоги первой городской премии среди нанимателей, объявленной Витебским горисполкомом, Ассоциацией нанимателей и предпринимателей и интернет-порталом RabotaVitebsk.by. Заявки на участие подали более 30 предприятий как государственной, так и частной форм собственности. Главным критерием определения лидеров стали уровень заработной платы, предоставление социальных
гарантий и кадровая политика.
– Если уровень зарплаты оказывался приблизительно одинаковым, то мы сравнивали социальный пакет, который предусматривал путевки в санатории, денежные премии к праздникам, совместный отдых, спортивные соревнования и многое другое. Учитывалось и то, сколько средств было вложено в совершенствование профессионального мастерства, – отметил руководитель интернетпортала RabotaVitebsk.by Андрей Лапин. – К слову, те предприятия, которые заняли первые позиции, не знают, что такое текучесть кадров. То есть это реально лидеры. Конкурс проходил в четырех номинациях: в зависимости от количества работников. Так, в номинации «Микроорганизация до 15 человек» премия присуждена ОДО «Туристическая фирма «ИЛВА», среди малых предприятий с численностью работников до 100 человек — ЧПТУП «Витстройтехмаш», среди средних с количеством сотрудников до 101-250 – ИЧПУП «ВИК – здоровье животных», из числа крупных субъектов хозяйствования лучшим признано РУП «Витебский ликеро-водочный завод». Победители смогут использовать знак «Лучший работодатель» в своей рекламной и любой другой продукции.
Организаторы премии уверены, что конкурс, который станет ежегодным, позволит повысить качество трудовых отношений в городе, выявит их слабые и сильные стороны, даст возможность обменяться опытом в создании качественных и комфортных условий на рабочем месте. Тогда лучший наниматель найдет лучшего сотрудника. Пример тому – предприятие «Витстройтехмаш», которое уверенно
себя чувствует и на рынке автогидроподъемников, и обеспечено хорошими кадрами.
– Мы создаем рабочие места, в 2012 году более 40 человек приняли в коллектив. И сейчас к нам записываются, стремятся попасть, что, конечно, радует. Средняя заработная плата на сегодняшний день подходит к 1 тысяче долларов. В особой цене конструкторы и представители рабочих специальностей, – отметил директор предприятия Андрей Сидоров.

«ВР»