Ах, фестиваль, фестиваль... Для жителей областного центра, участников и гостей он каждый год становится ярким и зрелищным праздником. А вот от тех, кто занимается его организацией, подготовкой и проведением, требует максимального напряжения организаторских способностей, хозяйской расторопности и предусмотрительности.

Взять хотя бы вопрос реализации спиртных напитков во время ”Славянского базара в Витебске“. На очередном оперативном совещании у председателя облисполкома он был вынесен в число основных. Действительно, как организовать праздник, чтобы соблюсти требования Закона о проведении культурно-массовых мероприятий в части обеспечения 500-метровой безалкогольной зоны, если практически на каждом пятачке в центре города гудит фестиваль?

Начальник управления внутренних дел облисполкома Виктор Сенько выступил категорически против продажи спиртного в центре Витебска в дни фестиваля через объекты выносной торговли. Расслабиться за рюмкой спиртного в праздник не грех, но в меру и в культурной обстановке – стационарных кафе, ресторанах, считают стражи порядка. Как показало недавнее празднование Дня города и Дня Независимости, в противном случае из того же парка Победителей приходится ежедневно доставлять в милицию порядка 50 пьяных ”в дым“ граждан.

Вроде бы и возразить нечего. Ну не могут многие из наших граждан вовремя остановиться, если речь идет об употреблении спиртного! Нет у людей культуры пития. А правильнее сказать – культуры бытия. Для нашего человека без алкоголя праздник не в радость. Я вполне допускаю мысль, что как местные жители, так и гости, которых в центре Витебска в дни фестиваля большинство, с удовольствием пообщались бы за столиком в уютном кафе на Замковой, вместо того, чтобы расстилать газетку где-нибудь на парапете набережной Западной Двины.

Но... Вы кафе в центре Витебска много видели? А в фестивальные дни свободное место найти пытались? И цены для вас были приемлемыми? То-то и оно! Речь о том, что сфера общественного питания в центре нашей культурной северной столицы не расчитана на столь массовый наплыв посетителей, каким он бывает в дни фестиваля. И выход один – выносная торговля на улицах.

Обойтись без нее и сделать зону фестиваля полностью безалкогольной по требованию одного высокопоставленного товарища пытались 11 лет назад. Подобного безлюдья, как в то лето, ”Славянский базар“ не видел никогда! ”Самый лучший в мире“ витебский зритель проголосовал против нововведения, дружно проигнорировав трезвый праздник.

Кстати, как доложила начальник управления торговли и услуг облисполкома Ирина Левкович, последние пять-шесть лет контингент покупателей горячительных напитков и их предпочтения меняются. Реализация водки, плодово-ягодных вин во время фестиваля снизилась примерно на 10 (в 2014 году – на 13) процентов. А вот пива, безалкогольных напитков продают больше. Заметно выросли продажи кваса, мороженого, кондитерских изделий. Это свидетельствует, что с каждым годом витебская публика учится проводить время более культурно.

Тем не менее, данные вопросы должны находиться под контролем соответствующих служб, которые должны выполнять свою работу качественно, - подытожил обсуждение проблемы председатель облисполкома, поручив управлению внутренних дел облисполкома во избежание неприятных эксцессов не допускать граждан в нетрезвом состоянии в места массового пребывания людей, в том числе с детьми. Причем милиция должна работать не только на задержание пьяных, но и на профилактику опьянения, вежливо предупреждая подвыпившего человека, что пора остановиться.

При рассмотрении текущих моментов, связанных с обеспечением работы народнохозяйственного комплекса области, особое внимание было уделено выплате заработной платы. По состоянию на 1 июля в должниках перед собственными работниками значились 219 субъектов хозяйствования.

Особую озабоченность руководства области вызывает сельское хозяйство. Как доложил председатель комитета по сельскому хозяйству и продовольствию облисполкома Сергей Догель, задолженность по зарплате имеют около 170 сельхозпредприятий. В апреле-мае часть ее была погашена за счет натуроплаты.

– Зарплата первична независимо от того, как складывается ситуация в экономике, – подчеркнул Николай Шерстнёв. Он дал поручение облсельхозпроду и перерабатывающим предприятиям найти резервы для расчетов по заработной плате.

Докладывая о ходе кормозаготовки и подготовке к уборке зерновых, Сергей Догель отметил, что в области заготовлено по 10,6 кормовых единиц на условную голову скота. Это лучший показатель в республике, при том, что на Витебщине скошены еще не все травы. Есть реальная возможность прибавить к данной цифре как минимум 3 единицы, что позволит превысить уровень не только 2014-го, но и более благополучного 2013 года.

Однако есть проблема: нужны средства для закупки дизтоплива. Надежда опять-таки на мясомолочную продукцию. Круг замыкается: будут корма – будет молоко и мясо, их реализация даст необходимые деньги. Сегодня область за исключением нескольких районов плюсует по удоям молока в среднем по полтора литра на корову, но по сравнению с другими регионами страны по данному показателю Витебщина в аутсайдерах.

– Надо срочно найти решение по приобретению дизельного топлива, чтобы не только не остановить кормозаготовку, но и не снизить ее темпы, – потребовал от руководителей глава области. – В районы, где зафиксировано уменьшение удоев молока, срочно направить рабочие группы для выяснения причин сложившейся ситуации и принять необходимые меры по их устранению.

Уборочная кампания стартует в области после 15 июля с уборки рапса. В ней будет задействовано более 1800 зерноуборочных комбайнов. Председатель облисполкома поставил перед облсельхозпродом задачу буквально каждое поле и каждый зерноуборочный комбайн взять на контроль, чтобы свести к минимуму потери рапса и зерна. Особое внимание необходимо уделить регулировке и наладке техники.

Отдельной темой обсуждения стало положение дел в промышленности. Как отметил Николай Шерстнёв, переживаемый кризис затяжной, на быстрое оживление экономики рассчитывать не приходится. Программы развития всех отраслей следует взять на жесточайший контроль, определить ”прорывные“ направления, уделив особое внимание строительной сфере.

Больной вопрос – кадры. Везде, куда ни кинься, нужны руководители, способные работать в нынешних непростых условиях. Надо тщательнейшим образом работать с кадровым резервом. Сегодня каждый толковый управленец – на вес золота, их следует бережно растить и тщательно готовить, считает председатель облисполкома.

Ведь, по большому счету, от тех, кто стоит у руля, и зависит наша с вами общая культура бытия...