На заседании Витебского областного совета по трудовым и социальным вопросам с участием представителей облисполкома, союза нанимателей и профсоюзов рассмотрены итоги выполнения трехстороннего Соглашения за 2014-2015 годы и подписано Соглашение на 2016-2018 годы.

- Мы подписали документ, который касается интересов жителей области. Необходимо поддержать руководителей, от которых зависит финансовый успех предприятий, а с другой стороны, нельзя забывать об интересах работников, – отметил председатель Витебского областного объединения профсоюзов Иван Возмитель. - Существует конструктивный диалог, и многие вопросы, которые стоят сейчас перед работодателями, решаются. Я хотел бы также поблагодарить трехстороннюю группу, которая разработала этот документ, и считаю, что у нас есть все предпосылки для реализации этого Соглашения.

Председатель объединения профсоюзов области обозначил принципиально новые позиции документа. Например, в разделе оплаты труда появилась новая норма, касающаяся сроков выплаты заработной платы: ­до 25-го числа месяца, следующего за месяцем ее начисления, с периодичностью выплаты не реже двух раз в месяц. Новшества коснулись и социальной защиты молодежи – в случаях необеспечения молодых специалистов, прибывших на первое место работы, служебным жильем предусматривается ежемесячная компенсация затрат по найму жилья, а также оказание данным работникам адресной поддержки.

Председатель, директор исполнительной дирекции Витебского областного Союза нанимателей Владимир Туравинов высказал мнение, что соглашение позволяет двигаться в одном направлении, стремясь изменить к лучшему социально-экономическое положение трудящихся и сделать серьезный шаг в вопросах развития экономики и промышленности.

«При подготовке соглашения, мы нашли ряд компромиссных решений, которые позволят успешно работать и трудовым коллективам, и руководителям, и власти, и в этом процессе найти каждому свое место. Только совместно мы добьемся того, что итоги нашей работы станут еще более продуктивными для каждого жителя нашей области», – подчеркнул Владимир Туравинов.

Основные разделы соглашения - это вопросы занятости, оплаты и охраны труда, социальных гарантий, также в нем оговорены позиции взаимодействия исполнительной власти, союза нанимателей, профсоюзов.

Елена Устинова,

специалист по связям с общественностью
ФПБ по Витебской области.