25 марта, Витебск /Диана Курило - БЕЛТА/. Наниматель должен нести ответственность за здоровье своего работника. Такую точку зрения высказал сегодня на заседании Витебского облисполкома заведующий кафедрой терапии факультета переподготовки и повышения квалификации Витебского государственного медицинского университета профессор, доктор медицинских наук Владислав Подпалов, передает корреспондент БЕЛТА. По мнению профессора, в Беларуси пора перенимать опыт западных нанимателей, которые не продлевают контракты, если работник не представил справку о прохождении диспансеризации. "Роль нанимателя в стимулировании здорового образа довольно велика", - убежден он. Владислав Подпалов и возглавляемая им группа ученых ВГМУ провели мониторинг исполнения программы демографической безопасности в области и пришли к выводу, что потенциал для ее выполнения есть. Для этого необходимо предпринять первоочередные меры по профилактике и лечению болезней системы кровообращения, являющихся основной причиной смертности населения, а также усилить работу по оказанию первичной медико-санитарной помощи. Профессор считает необходимым кадрово укрепить кардиологическую службу. Из 93 положенных по штатам кардиологов в области работают 36. Кроме того, неэффективно используются централизованно закупленные современные диагностические аппараты. Например, в Витебске складывается парадоксальная ситуация: больных с инсультом лечат в неврологическом отделении одной больницы, а дорогостоящий аппарат для диагностики их заболевания находится в другой клинике. Говоря о первичной профилактике, Владислав Подпалов выразил уверенность в необходимости введения запрета на курение в общественных местах - около 75% населения области курят или бросили курить. Немаловажным фактором профилактики заболеваемости является правильное питание. Почти 40% населения региона страдает избыточным весом. Объем питания необходимо уменьшать, а вот его качество - улучшать, констатировал профессор.-0-