Социальные гарантии и стабильность общества. Эти и многие другие задачи были поставлены перед новым лидером Витебского областного объединения профсоюзов
21.12.2015
Преемником Александра Цылева, работавшего в профсоюзах Придвинья с 1995 года и до недавнего времени возглавлявшего областное объединение, стал Иван Возмитель, который известен в области как бывший глава Витебского райисполкома, а последние три года активно занимался общественной деятельностью в качестве председателя Витебского областного спортивного клуба Федерации профсоюзов Беларуси, успешно приобщал население региона к активному и здоровому образу жизни, развивал детско-юношеский спорт.

Преемником Александра Цылева, работавшего в профсоюзах Придвинья с 1995 года и до недавнего времени возглавлявшего областное объединение, стал Иван Возмитель, который известен в области как бывший глава Витебского райисполкома, а последние три года активно занимался общественной деятельностью в качестве председателя Витебского областного спортивного клуба Федерации профсоюзов Беларуси, успешно приобщал население региона к активному и здоровому образу жизни, развивал детско-юношеский спорт.
В заседании правления профсоюза по случаю официального представления нового руководителя приняли участие руководство области и Федерации профсоюзов Беларуси, которое и очертило спектр первостепенных задач и основные направления деятельности, что предстоит выполнять новоиспеченному общественному лидеру. Так, председатель Федерации профсоюзов Беларуси Леонид Козик назвал три главные задачи, которые поставил перед профсоюзами республики глава государства. А именно – достойные условия труда работников на предприятиях, организация горячего питания, создание профсоюзов в частном секторе экономики. Также Леонид Петрович акцентировал внимание на необходимости представительства не только на крупных частных предприятиях, но и на малых, где численность работников составляет лишь 20-30 человек,ведь там может быть на порядок меньше социальных гарантий и стабильности для трудящихся.
Важную роль данного общественного объединения в социально-экономической жизни региона, стабильности в обществе отметил заместитель председателя Витебского облисполкома Владимир Терентьев.
– Профсоюзы участвуют в решении вопросов, связанных с зарплатой, обеспечением занятости, охраной труда работников, оздоровительной, культурно-массовой и спортивной работой. Облисполком ценит это и рассчитывает на взаимодействие в дальнейшем. Тем более, проблемных, требующих внимания профсоюзов, вопросов в деятельности трудовых коллективов сегодня немало,– считает Владимир Владимирович. – Для их решения в минувшем году создана рабочая группа, в составе которой представители органов госуправления, наниматели и профсоюзы. На 19 его заседаниях были обсуждены вопросы, возникшие у работников различных субъектов хозяйствования области и касающиеся законодательства о труде, уровня зарплаты и своевременности ее выплаты. Практически не представлена ФПБ в частном бизнесе. Особое внимание необходимо уделить повышению эффективности общественного контроля за состоянием охраны труда на предприятиях, ведь нет ничего ценнее, чем жизнь и здоровье человека.
Много нерешенных вопросов остается между нанимателями и работниками, особенно в реализации контрактной формы найма. Оставляет желать лучшего работа в регулировании вопросов по зарплате, своевременной ее выплате в первую очередь наблюдается в агропромышленном комплексе и строительном секторе. Из-за недостаточной загрузки производственных мощностей на некоторых предприятиях имеет место использование работника в режиме неполной занятости, что значительно сказывается на зарплате сотрудников. Кроме того, хотелось бы усиления участия общественного объединения в реализации Декрета №18 в части профилактической и воспитательной работы с обязанными лицами. В целом от того, насколько конструктивной и эффективной будет деятельность профсоюзов, во многом зависит социально-экономическая стабильность общества, а значит, и динамика развития области.
В свою очередь Иван Возмитель заверил коллег в дальнейшем развитии и укреплении социального партнерства. В центре его внимания будут постоянно находиться вопросы контроля за соблюдением законодательства о труде, мотивация и уровень профсоюзного членства, создание на предприятиях, независимо от формы собственности, профсоюзных первичек и заключение коллективных договоров.
Наталья РЫЖКОВА.
Фото Дмитрия ОСИПОВА. «Віцебскі рабочы»