Сохранение персонала является важнейшей задачей работодателей в условиях мирового кризиса - эксперт
21.12.2015
29 октября, Витебск /Сергей Кочетов - БЕЛТА/. Сохранение персонала является важнейшей задачей для отечественных работодателей в условиях мирового кризиса. Такое мнение в беседе с корреспондентом БЕЛТА высказала декан факультета менеджмента Белорусского государственного экономического университета доктор социологических наук, профессор Валентина Симхович. Она принимала участие в международной научно-практической конференции "Социально-экономическое развитие организаций и регионов: инновации, социальные ориентиры, глобализация", которая завершилась сегодня в Витебском государственном технологическом университете.
"Сегодня можно пойти по пути сокращения работников или урезания зарплаты, но это не выход из ситуации", - отметила она. Если же компании будут применять принципы корпоративной социальной ответственности, то персонал оценит это по достоинству и отплатит высокой производительностью труда, лояльностью по отношению к компании. В свою очередь это приведет к снижению издержек, росту продаж и в конечном итоге к повышению конкурентоспособности.
Вместе с тем у корпоративной социальной ответственности есть и внешний уровень - компания должна принимать решения, управляться с учетом общественных ожиданий, ценностей, которые доминируют в обществе. То есть вести себя ответственно и по отношению к социально уязвимым сферам общества (культура, спорт, образование и т.д.), социально незащищенным слоям населения, пояснила Валентина Симхович. "К сожалению, мы выявили тенденцию: чем крупнее предприятие, тем меньше оно желает уделять внимания этим вопросам, в условиях кризиса все сводится к выполнению базовых обязательств только перед работниками", - отметила она. В результате такие понятия, как корпоративная филантропия, благотворительность, могут совсем исчезнуть. Кроме того, в опросах белорусские работодатели отмечают необходимость создания институтов, защищающих социально ответственный бизнес. Здесь свою роль должно сыграть государство, создавая механизмы стимулирования корпоративной социальной ответственности, добавила Валентина Симхович.
Тема социальной ответственности должна быть постоянно в центре внимания общества, особенно в условиях мирового кризиса. "Это очень нужно, так как социальные инвестиции должны быть направлены прежде всего на те слои общества, которым они действительно нужны," - считает Валентина Симхович.-0-