"Мы проводим постоянный анализ и, если видим наличие большого количества вакансий в какой-то отрасли, организуем ярмарки с определенными предприятиями. В городе уже прошли встречи соискателей с организациями строительной сферы, торговли, транспорта и легкой промышленности. В зависимости от спроса будем планировать аналогичные мероприятия и в дальнейшем", - отметила Марина Будкевич.

По мнению специалиста, на тематических ярмарках люди более сконцентрированы на выборе профессии, да и работодатели могут больше внимания уделить соискателям. "В будущем, возможно, начнем практиковать точечные дни открытых дверей на одном предприятии, чтобы эффективность трудоустройства была выше", - добавила она.

БЕЛТА.