17 августа, Минск /Корр. БЕЛТА/. Выездной прием граждан по вопросам законодательства о труде и охране труда пройдет 21 августа в городе Поставы (Витебская область), сообщили корреспонденту БЕЛТА в Министерстве труда и социальной защиты Беларуси. Получить консультации специалистов департамента государственной инспекции труда, управлений труда и заработной платы, охраны труда смогут и горожане, и сельчане. В ходе выездного приема специалисты оказывают бесплатную правовую помощь, консультируют работников и нанимателей по вопросам законодательства о труде и охране труда. Граждане смогут получить ответы на многие вопросы, в том числе по проблемам контрактной системы найма, сроков выплаты заработной платы, трудовых и социальных отпусков, приема и увольнения, охраны труда, оплаты труда, пенсионного обеспечения, оказания адресной социальной помощи. Участники выездной приемной оказывают содействие в разрешении конфликтных и проблемных ситуаций на работе. Совместная акция Минтруда и соцзащиты, редакции газеты "Рэспубліка" и Национальной государственной телерадиокомпании стартовала в марте 2007 года. Работа выездной приемной организуется, прежде всего, в тех районах, откуда больше всего поступает обращений граждан в связи с нарушением их трудовых прав. Как показывает анализ структуры посетителей выездной приемной и спектра обращений граждан, каждого третьего из них волнуют вопросы оплаты труда, каждого пятого - увольнения с работы. Около 11% составляют обращения по поводу несвоевременной выплаты заработной платы. Примерно 95-97% обращений граждан разрешаются непосредственно в ходе приема. Такая форма работы доказала свою востребованность: с марта 2007 года на приеме у специалистов побывали свыше 1 тыс. человек. В нынешнем году эти мероприятия уже прошли в январе в Щучине (Гродненская область), в феврале в Орше (Витебская область), в марте в Горках (Могилевская область), в апреле в Петрикове (Гомельская область), в мае в Несвиже (Минская область), в июне в Пружанах (Брестская область), в июле в Островце (Гродненская область).-0-