Задача дня: произвести и реализовать востребованную продукцию - Н.Н.Шерстнёв
21.12.2015
На собеседование к председателю облисполкома в связи с назначением на должности и согласованием продления контрактов в рамках ”кадрового дня“ на текущей неделе были приглашены 17 руководителей. Четыре из них пришли на смену прежним хозяйственникам и возглавили предприятия. Все они имеют солидный опыт профильной работы, хорошо знакомы с ситуацией и проблемами в своих отраслях.
На собеседование к председателю облисполкома в связи с назначением на должности и согласованием продления контрактов в рамках ”кадрового дня“ на текущей неделе были приглашены 17 руководителей.
Четыре из них пришли на смену прежним хозяйственникам и возглавили предприятия. Все они имеют солидный опыт профильной работы, хорошо знакомы с ситуацией и проблемами в своих отраслях.
В частности, бывший заместитель генерального директора открытого акционерного общества ”СветлогорскХимволокно“ Андрей Бунаков отныне будет руководить ”ПолоцкСтекловолокном“.
Леонид Соколов до перехода на должность генерального директора республиканского производственного сельскохозяйственного унитарного предприятия по племенному делу ”Витебское племпредприятие“ работал первым заместителем у своего предшественника.
Открытое акционерное общество ”Жвиранка“ Шарковщинского района вверено Петру Ананько, бывшему главе крестьянско-фермерского хозяйства ”Запрудское“ Глубокского района.
В ряды директорского корпуса сельхозпредприятий с должности начальника участка линейной дорожной дистанции Городокского филиала дорожно-эксплуатационного управления № 31 республиканского унитарного предприятия ”Витебскавтодор“ переведен Анатолий Андреев. Он возглавил коммунальное унитарное сельскохозяйственное предприятие ”Степановичи“ Городокского района.
Еще одно новое назначение касается исполнительной вертикали. Заместитель начальника отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи Браславского райисполкома Ольга Величко согласована на должность заместителя председателя райисполкома по социальным вопросам.
Не согласовано продление контракта с директором ОАО
”Лепельский молочноконсервный комбинат“ Александром Михайловским.Обращаясь к присутствующим руководителям сельхозпредприятий, глава области акцентировал их внимание на необходимости концентрировать усилия для повышения эффективности работы. Не дело, когда выручка
на одного работающего в большинстве сельскохозяйственных организаций не превышает 150 млн. рублей в год. Зарплата и налоги практически полностью ”съедают“ эти суммы, не оставляя средств для дальнейшего развития. В качестве положительного примера Николай Шерстнёв вновь привел СПК ”Лариновка“ Оршанского района, где этот показатель составляет более 742 млн. рублей в год.От директоров предприятий, перерабатывающих молочную продукцию, председатель облисполкома потребовал исключения схемы поставок продукции на российский рынок через посредников и установления прямого выхода на потребителей. Нынешняя практика включения в цепочку сбыта посреднических услуг торговых домов приводит лишь к удорожанию ”молочки“ и снижению ее конкурентоспособности по ценовому фактору.
На эффективность реализации продукции руководитель области ориентировал и промышленников, сделав упор на необходимость расширения имеющихся и поиск новых рынков сбыта.
Людмила Мышлёнок,
главный специалист главного управления
идеологической работы, культуры
и по делам молодежи облисполкома