Приемная исполкома
210010, г.Витебск, ул.Гоголя, 6
e-mail: oik@vitobl.by (для деловой переписки)
Телефон: (+375-212) 48-11-55
Факс: (+375-212) 48-11-56

Канцелярия: 
(+375-212) 37-58-11
(+375-212) 37-30-20
Витебский областной исполнительный комитет
Главная > В облисполкоме

Кадровый день: согласованы назначения руководителей администрации Октябрьского района Витебска, директоров организаций ЖКХ и АПК

10.03.2021  Трудовая неделя в облисполкоме началась с принятия кадровых решений. Первый заместитель председателя Витебского облисполкома Олег Мацкевич согласовал новые назначения, важные для развития города Витебска и области в целом. Речь – об администрации Октябрьского района областного центра, где теперь два новых лица: первый заместитель главы администрации Александр Тихонов и заместитель главы Павел Шикшнян.

Александра Тихонова хорошо знают в кругах делового сообщества области – более десяти лет он работал заместителем начальника управления инвестиционной политики и внешнеэкономических связей, начальником управления внешнеэкономической деятельности комитета экономки Витебского облисполкома. Экономическое направление для района, по праву считающегося сердцем Витебска, теперь его сфера ответственности. Олег Мацкевич обратил внимание на то, что администрации района необходимо активнее контактировать с предприятиями республиканского подчинения, а также частной формы собственности. Они – важные источники пополнения государственного бюджета, местная власть должна проявлять больше инициативы в партнерских отношениях.

Павел Шикшнян последние четыре года руководил отделом жилищно-коммунального хозяйства Витебского горисполкома. Это же направление теперь будет курировать в Октябрьском районе города Витебска. Олег Сергеевич напутствовал руководителя: пресекать порочную практику отписок в решении жилищно-хозяйственных вопросов граждан. В районе есть предприятия коммунального профиля – они должны быть нацелены на развитие собственных производств, которые им принесут прибыль. Также в арсенале поставленных задач – наладить системную работу с товариществами собственников (их в районе 72). Люди должны получать качественные услуги и администрация вправе потребовать это от товариществ.

Владислав Мужиченко согласован на должность главного врача Витебского областного клинического центра медицинской реабилитации для инвалидов и ветеранов боевых действий на территории других государств. С 2005 года он возглавлял Витебскую областную организацию Белорусского профсоюза работников здравоохранения. Главная задача, которую будет решать главный врач учреждения в этом году – окончание строительства и ввод в строй нового корпуса центра.

Директором УП ЖКХ Ушачского района согласованАндрей Сидюк, ранее работавший заместителем директора данного предприятия. Директором СХУП ”Ловжанское“ Шумилинского района – Анатолий Зеньков. Представляя данную кандидатуру заместитель генерального директора ОАО ”Витебский мясокомбинат“ Андрей Булавкин отметил, что А.Зеньков с октября прошлого года исполнял обязанности директора этого предприятия и у него было время освоиться и выработать стратегию дальнейшего развития: необходимо подтянуть показатели в животноводстве, грамотно решать вопросы по воспроизводству стада. Руководство облисполкома нацелило управленца на эффективную работу по своевременной выплате заработной платы работникам хозяйства.

Процедуру согласования продления контрактов прошли директора КУСХП ”Мишневичи“ Шумилинского района Михаил Тиковенко, ОАО ”Турково“ Миорского района Иван Юрашек, ОАО ”Глубокский агросервис“ Андрей Мурашко, ОАО ”Нурово“ Верхнедвинского района Владимир Фесин, генеральный директор ОАО ”Поставский молочный завод“ Константин Гайлевский. Там, где наметилась положительная динамика, важно ее закрепить и продолжить новыми самостоятельными инициативами. Например, ”Турково“ необходимо укрепить поставками новой техники, на Глубокском агросервисе продолжить наращивать показатели выручки от реализации продукции, рентабельности продаж.  Поставский молочный завод – по сути, это агропромышленное объединение, включающее пять сельхозорганизаций района. На заводе постоянно совершенствуются технологии, закупается новое оборудование. Для дальнейшего развития необходимо расширять сырьевую зону.

Поставленные на кадровом дне перед руководителями задачи должны решаться оперативно и грамотно с учетом интересов людей.

Светлана Дединкина,
главный специалист
главного управления идеологической работы
и по делам молодежи облисполкома.

Теги : выступления
Версия для печати