Приемная исполкома
210010, г.Витебск, ул.Гоголя, 6
e-mail: oik@vitobl.by (для деловой переписки)
Телефон: (+375-212) 48-11-55
Факс: (+375-212) 48-11-56

Канцелярия: 
(+375-212) 37-58-11
(+375-212) 37-30-20
Витебский областной исполнительный комитет
Главная > Новости

На планерке у председателя облисполкома: Реализуя экономические планы, не забывать о людях

11.12.2015

Жесточайший спрос за результаты хозяйственной деятельности ожидает регионы в 2016 году. К этому надо быть готовыми и соответственно выстраивать работу всех отраслей народнохозяйственного комплекса области.

Такую задачу поставил перед своими заместителями, председателями комитетов экономики, сельского хозяйства и продовольствия облисполкома, руководством витебского концерна ”Мясо-молочные продукты“ председатель облисполкома Николай Шерстнёв, вернувшись с совещания у Главы государства по рассмотрению проекта прогноза социально-экономического развития Беларуси на будущий год.

Если кратко, суть грядущих новаций в том, что исполнительной вертикали на местах делегируются реальные властные полномочия для максимально эффективного использования имеющейся материальной базы. Следовательно, чем быстрее мы аккумулируем в области собственные возможности, тем раньше почувствуем улучшение в экономике.

У Витебщины есть существенная фора: мы первыми в стране приступили к созданию агропромышленных холдингов, и фактически получили одобрение на самом высоком уровне.

Председатель облисполкома особо подчеркнул, что президент потребовал доведения всем экономическим субъектам показателей, которые будут определять эффективность их деятельности. При этом по-прежнему актуальным остается показатель ВРП, характеризующий объем произведенного внутреннего регионального продукта.

Спрос за их обеспечение на уровне областей – по итогам каждого квартала, отчеты перед руководством страны – по итогам полугодия, спрос – с учетом требований Декрета №5 ”Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций“. То есть не справился – освобожден от занимаемой должности без права на занятие руководящих постов в дальнейшем.

Для Витебщины подобный подход в части показателей не является новшеством, он пратиковался при защите проектов прогноза социально-экономического развития регионов на 2016 год. Николай Шерстнёв еще раз акцентировал внимание на необходимости доведения специфических показателей до сельскохозяйственных предприятий – по сохранности телят, численности поголовья крупного рогатого скота, поставив в зависимость от их выполнения заработную плату всех, от рабочего до руководителя.

Председатель облисполкома напомнил присутствующим, что среди приоритетов экономики на следующий год Глава государства обозначил рост экспорта, укрепление позиций отечественных производителей на внутреннем рынке, внедрение новых технологий, снижение себестоимости продукции.

Чтобы наш товар был востребован на зарубежных рынках, снижение себестоимости продукции, считает Николай Шерстнёв, область должна обеспечить на 20-25%. Работать над данной проблемой следует более глубоко. Один из путей видится в использовании отечественного сырья предприятиями пищевой и легкой промышленности, такими, как КУП ”Витебский кондитерский комбинат ”Витьба“, ОАО ”Знамя индустриализации“ и другие.

А вот снижение себестоимости за счет сокращения работников категорически неприемлемо. Оптимизация необходима, но параллельно должны создаваться новые рабочие места. В связи с этим заместителю председателя облисполкома Олегу Мацкевичу поручено детально проанализировать все инвестпроекты, заявленные к реализации на территории области, и активизировать работу по их завершению, оказав необходимую помощь в решении имеющихся вопросов.

К слову, в связи с ожидаемымым решением о дальнейшей судьбе Городокского райагропромснаба глава области заострил внимание на том, что смена собственника не повлечет за собой сокращение рядовых работников предприятия.

Заработная плата при всех имеющихся проблемах должна формироваться под производство и реализацию продукции и выплачиваться людям ежемесячно, потребовал Николай Шерстнёв. Практику, когда руководители получают зарплату, а ее выплата трудовому коллективу задерживается, необходимо исключить.

Оптимизация расходов – еще одна насущная задача, которую надо решать безотлагательно по всем направлениям. Одно из них – жилищно-коммунальное хозяйство, которое в массовом сознании прочно ассоциируется с ”черной дырой“, в которую улетают немалые деньги из бюджета и личных кошельков граждан.

Существенное снижение затрат в сфере ЖКХ в осенне-зимний период дает перевод на местные виды топлива. Как доложил начальник управления жилищно-коммунального хозяйства облисполкома Юрий Дядело, до 10 градусов мороза в области на дровах, щепе и пелетах работают 68% котельных - практически во всех райцентрах, за исключением отдельных объектов.

Председатель облисполкома поручил проработать вопрос о переводе на местные виды топлива котельных агрогородков и тепличных хозяйств, а также по переходу на самоокупаемость спортивных залов и стадионов, восстановлению работы комбинатов бытового обслуживания, определиться с дальнейшей перспективой хронически неплатежеспособных и убыточных предприятий.

В завершение обсуждения Николай Шерстнёв еще раз напомнил, что все экономические планы и прогнозы необходимо реализовывать, исходя в первую очередь из интересов людей: им нужно дать работу, спросить за качество ее выполнения и заплатить за нее.

Людмила Мышлёнок,
главный специалист главного управления
идеологической работы, культуры
и по делам молодежи облисполкома.

Версия для печати